乐考网今日整理了一些练习题供大家参考，各位小伙伴要好好练习多做题可以有效地从中得到做题经验也会加强做题的能力跟速度，各位小伙伴要加油哟！
1、甲企业将技术研发委托给丙企业的研发模式称为（ ）。【客观案例题】
A.自主研发
B.项目合作
C.研发外包
D.联合开发
正确答案:C
答案解析:委托研发又称研发外包，即企业将所需技术的研发工作通过协议委托给 外部的企业或者机构来完成。甲企业委托丙企业的研发模式属于研发外包。
2、实现电子商务的最底层网络硬件基础设施包括（ ）。【多选题】
A.远程通信网
B.有线电视网
C.无线通信网
D.电网
E.互联网
正确答案:A、B、C、E
答案解析:电子商务的一般框架分为三个层次：网络基础设施、信息发布和传 输技术设施、一般业务服务。其中网络层是指网络基础设施，即所谓的“信息高速公路”，是 实现电子商务的最底层的硬件基础设施，包括：远程通信网、有线电视网、无线通信网、互联网。
3、MRP系统中主生产计划是由市场预测和（ ）所决定。【单选题】
A.顾客订单
B.物料清单
C.库存量
D.生产周期
正确答案:A
答案解析:主生产计划又称产品出产计划，是物料需求计划（MRP)的最主要输入， 表明企业向社会提供的最终产品数量，它由顾客订单和市场预测决定。
4、下列电子支付方式中，可以确保商家看不到客户相关支付隐私信息的是（ )【单选题】
A.手机支付
B.银行卡支付
C.第三方支付
D.电子支票支付
正确答案:C
答案解析:在第三方支付交易流程中，商家看不到客户的信用卡信息，同时又避免 了信用卡信息在网络上多次公开传输而导致信息被窃的情况。
5、下列薪酬类型中，具有满足员工的不同需要，减少员工对企业不满意情绪作用的是（ ）。【单选题】
A.福利
B.绩效奖金
C.绩效工资
D.利润分享计划
正确答案:A
答案解析:福利是企业支付给员工的间接薪酬，与直接薪酬相比的优势：（1)形式灵 活多样，可以满足员工不同的需要；（2)福利具有典型的保健性质，可以减少员工的不满意， 有助于吸引和保留员工，增强企业的凝聚力（3)福利还具有税收方面的优惠，可以使员工 得到更多的实际收入；（4)由企业来集体购买某种福利产品，具有规模效应，可以为员工节省一定的支出。
6、将调整成本纳入最优资本结构分析的理论是（ ）。【单选题】
A.代理成本理论
B.啄序理论
C.动态权衡理论
D.市场择时理论
正确答案:C
答案解析:动态权衡理论将调整成本纳入模型之中，发现即使很小的调整成本也会 使公司的负债率与最优水平发生较大的偏离。当调整成本小于次优资本结构所带来的公 司价值损失时，公司实际资本结构就会向其最优资本结构状态进行调整；否则，公司将不进 行这种调整。
7、某家电企业联盟，以甲、乙、丙三家企业为核心层，以这三家企业的供应商为外围层，成员企业间的协调和冲突仲裁由核心层企业组成的协调委员会负责。这种企业联盟模式属于（ ）。【单选题】
A.星形模式
B.联邦模式
C.平行模式
D.扁平模式
正确答案:B
答案解析:联邦模式的动态联盟的组织结构一般分为核心层和外围层。核心层由 具备核心能力的企业联合构成，主要负责动态联盟的组织并控制其运行过程。
8、根据我国公司法，关于股份有限公司股东大会的说法，正确的有（ ）。【多选题】
A.股东大会应当每年召开两次
B.股东大会的表决实行一人一票
C.股东可以委托代理人出席股东大会
D.股东大会增加注册资本的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的过半数通过
E.股东大会享有对公司重要事项的最终决定权
正确答案:C、E
答案解析:我国《公司法》规定，股东大会应当每年召开一次年会。股份有限公司 是典型的合资公司，股东所持股份既是公司股本的组成部分，也是股东权的计算依据，一股 一权是股份有限公司股东行使股权的重要原则。股东大会做出修改公司章程、增加或减少 注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或变更公司的形式的决议，必须经出席会议的 股东所持表决权的2/3以上绝对多数通过。股东大会享有对公司重要事项的最终决定权。
9、资金来源构成及其比例关系称为（ ）。【单选题】
A.债务结构
B.资产结构
C.股本结构
D.资本结构
正确答案:D
答案解析:资本结构是指企业各种资金来源的构成及其比例关系，其中最重要的比 例是负债比率。
10、该企业应最后编制（ ）的生产作业计划。【客观案例题】
A.甲车间
B.乙车间
C.丙车间
D.丁车间
正确答案:A
答案解析:在制品定额法是运用预先定制的在制品定额，按照工艺反顺序计算方 法，调整车间的投入和产出数量，顺次确定各车间的生产任务。本题中该企业的产品生产 按照工艺顺序连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间，因此应首先编制丁车间的生产作 业计划，最后编制的是甲车间的生产作业计划。
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